Direktørkontrakt

Opret din direktørkontrakt sikkert gennem Replik. Vi guider dig gennem alle vigtige vilkår og sørger for, at aftalen er juridisk holdbar, så du sikrer klare linjer om ansvar og løn og kan fokusere på at lede virksomheden.
Vi er alle jurister

Specialiserede og uddannede

Dokumenter

Skræddersyet til din situation

Gratis rådgivning

Få svar på dine spørgsmål

Lav pris, høj kvalitet

Konkurrence­dygtige priser

Senest opdateret: 08.04.2026

Hvad er en direktørkontrakt?

En direktørkontrakt fastlægger de vilkår, der gælder for en direktørs ansættelse i virksomheden. Den beskriver direktørens stilling, ansvar, opgaver, beføjelser og den måde, vedkommende refererer til bestyrelse eller ejer på i overensstemmelse med selskabslovens regler og selskabets vedtægter.

Kontrakten fastsætter samtidig direktørens rettigheder, vederlag samt betingelserne for fratrædelse.

Som direktør har man ansvar for at repræsentere virksomheden udadtil og indgå aftaler, der binder selskabet. Direktørens rolle har derfor stor betydning for den daglige drift og virksomhedens udvikling.

En direktørkontrakt kan bruges både for en ansat direktør og for en ejerleder, der er ansat i sit eget selskab

Hvorfor er en direktørkontrakt vigtig?

Direktører er som udgangspunkt ikke omfattet af de medarbejderbeskyttende love som funktionærloven og ansættelsesbevisloven. Rettigheder efter ferieloven gælder kun, hvis det er aftalt i kontrakten.

Det betyder, at det er afgørende, at kontrakten klart definerer både direktørens og selskabets rettigheder og pligter.

Direktørens rolle er central for selskabets fremtid. Derfor bør kontrakten blandt andet regulere konkurrence- og kundeklausuler, hverv under ansættelsen, pligter og vilkår ved fratrædelse.

En gennemarbejdet kontrakt sikrer klare retningslinjer, forventningsafstemning og tryghed for både direktør og selskab. Replik anbefaler, at der altid udarbejdes en kontrakt, der tydeligt beskriver vilkårene for ansættelsen – uanset om det er lovpligtigt eller ej.

Priser for oprettelse af en direktørkontrakt

Mest populære
Vi gør det
hele for dig
2.500
kr.
For selve stiftelsen
1.495
kr.
til Erhvervsstyrelsen
670
kr.
Opret testamente
online
695
kr.

Hvad bør en direktørkontrakt indeholde?

En direktørkontrakt bør typisk indeholde:

En direktørkontrakt skal tydeligt afspejle aftalte vilkår og parternes intentioner og skabe klarhed for begge sider.

Hvad skal jeg være opmærksom på med en direktørkontrakt?

Hvis du er eneejer af et selskab, er det lovpligtigt at udarbejde en skriftlig direktørkontrakt. Selskabsloven kræver, at alle aftaler mellem selskabet og direktøren foreligger skriftligt i denne situation.

For andre direktøransættelser er der ikke et krav om, at kontrakten skal være skriftlig. Mundtlige aftaler er bindende, men sværere at dokumentere. Derfor anbefales det altid at have en skriftlig aftale, så vilkårene for ansættelsen står klart.

En tydelig direktørkontrakt skaber tryghed og forudsigelighed for begge parter, reducerer risikoen for konflikter og dyre advokatomkostninger samt beskytter virksomhedens omdømme.

Er du eneejer af selskabet?

Som eneejer er der pligt til en skriftlig direktørkontrakt. Her bør kontrakten som udgangspunkt indeholde færrest mulige krav overfor direktøren, fx omkring ophør og opsigelse, da ejeren typisk ønsker fleksibilitet i forhold til opsigelse og økonomiske forpligtelser, herunder i tilfælde af økonomiske vanskeligheder.

Er I flere ejere?

Når selskabet har flere ejere, sikrer en direktørkontrakt forventningsafstemning, stabilitet og klarhed om løn og øvrige vilkår. Kontrakten bør udformes i sammenhæng med ejerforhold og evt. ejeraftale.

Ansættelse af administrerende direktør

Ved ansættelse af en administrerende direktør er det vigtigt at beskytte virksomhedens konkurrencemæssige position, specialviden og kundegrundlag. Dette kan fx ske ved at indføre konkurrence- og kundeklausuler samt ved at sikre immaterielle rettigheder som opfindelser, viden og design.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad koster det at lave et testamente?

De fleste testamenter i Danmark koster mellem 3.000 – 10.000 kr., ekskl. notar‑/gebyr (ca. 300 kr.), men prisen kan variere i forhold til dokuments kompleksitet. Nogle online-tjenester tilbyder meget billigere priser, men uden juridisk rådgivning. Det anbefales at afklare behov og få juridisk vejledning før oprettelsen.

Ja, du kan sagtens oprette et testamente online. Mange platforme guider dig gennem en formular, og du får et juridisk korrekt testamente til print og underskrift foran notar eller vidner. Det er ofte billigere og hurtigere end advokat, men ved komplicerede forhold og tvivlsspørgsmål er rådgivning en god idé. Oftest anbefales det især med et testamente at anvende juridisk rådgivning pga. kompleksiteten i love og formkrav.

Ja, et testamente er gyldigt uden tinglysning, da testamenter ikke skal tinglyses i Danmark. Det skal derimod oprettes skriftligt og underskrives korrekt – enten foran en notar eller to vidner – for at være juridisk gyldigt.

Et testamente er privat, så ingen andre end testator selv kan se det, mens vedkommende er i live. Efter dødsfaldet får Skifteretten testamentet, og alle arvinger, både legale arvinger og personer nævnt i testamentet, får ret til at se det. Andre kan kun få indsigt, hvis de har en særlig retlig interesse.

Ja, der er tvangsarv, selvom der er oprettet testamente. Ifølge arveloven kan en del af arven ikke frit bestemmes ved testamente, fordi den tilkommer afdødes tvangsarvinger – typisk ægtefælle og livsarvinger (børn og børnebørn). Tvangsarven udgør som udgangspunkt 25 % af den samlede arv, mens de resterende 75 % er friarv, som kan fordeles frit i et testamente. Et testamente kan derfor tilpasse arven, men det kan ikke helt tilsidesætte reglerne om tvangsarv.

Hvordan du finder dit testamente, afhænger af, hvilken form du har valgt. Har du lavet et notartestamente, bliver det registreret i Centralregisteret for Testamenter og dukker automatisk op, når du går bort. Har du derimod oprettet et vidnetestamente, er det dit eget ansvar at opbevare det et sikkert sted og sikre, at dine nærmeste ved, hvor det findes.

Hvis du ikke efterlader en ægtefælle/registreret partner, børn eller andre livsarvinger, vil arven blive fordelt i en bestemt rækkefølge, hvis du ikke har oprettet et testamente. Som udgangspunkt arver dine forældre, dernæst dine søskende eller deres børn og herefter dine bedsteforældre (hvis ens bedsteforældre er døde, så arver dennes børn). 

Formålet med arveklasserne er at sikre, at det kun er slægtninge, der kan arve fra dig. Hvis du ikke efterlader nogen fra ovenstående arveklasser, så går din arv til den danske statskasse. Kusiner og fætre arver ikke efter arveloven. 

En kodicil er et juridisk tillæg til et allerede oprettet testamente. Den bruges, hvis du ønsker at ændre eller supplere enkelte dele af dit testamente, uden at skulle lave et helt nyt. En kodicil er bindende på samme måde som et testamente, men har kun virkning for de bestemmelser, den specifikt ændrer eller tilføjer.

Ja, et håndskrevet testamente (vidnetestamente) kan være gyldigt, hvis det er skrevet,  dateret og underskrevet af testator foran to uvildige vidner. De to uvildige vidner underskriver også og bekræfter samtidig din mentale tilstand. Vær opmærksom på strenge formkrav. Det anbefales derfor at søge professionel hjælp, når du opretter testamente.